Arbeitnehmerüberlassung2026-06-25T09:35:45+02:00
Arbeitnehmerüberlassung mit Pacura doc

Jetzt Vertretungsärzte finden

– schnell, zuverlässig und bundesweit
zwei Pacura doc Ärzte

Was ist Arzt Zeitarbeit?

So funktioniert Arbeitnehmer­überlassung für Kliniken, MVZ und Praxen

Bei der Arbeitnehmerüberlassung von Ärzten stellt Pacura doc Ihrer Einrichtung qualifizierte Fachärzte für einen befristeten Zeitraum zur Verfügung. Der Arzt bleibt fest bei Pacura doc angestellt. Sie erhalten das Direktionsrecht im Arbeitsalltag, ohne die damit verbundenen Arbeitgeberrisiken zu tragen.

Das bedeutet für Sie: schnelle Verfügbarkeit von Arztpersonal bei minimalem Verwaltungsaufwand und planbaren Personalkosten. So können Sie sich vollkommen auf die medizinische Versorgung konzentrieren.

Ihre Vorteile mit Ärzten in Zeitarbeit von Pacura doc

Vertretungsarzt finden

Besetzen Sie mit uns Ihre Vakanten Arzt-Positionen innerhalb von 24 Stunden.

Bundesweite Verfügbarkeit

Ob Stadt oder ländlicher Raum – wir entsenden Ärzte mit deutscher Approbation in alle Regionen Deutschlands.

Flexible Einsatzzeiträume

Ob nur für einzelne Tage oder mehrere Monate. Sie bestimmen die Einsatzdauer und profitieren von kurzen Kündigungsfristen.

Keine Lohnfortzahlung

Sparen Sie mit unseren Vertretungsärzten. Keine Personalkosten im Urlaub oder Krankheitsfall.

Kosten­transparenz

Keine versteckten Kosten, feste Preise und transparente Abrechnungen. Plus: Wir sind Mitglied im Institut für Zahlungssicherheit.

Kurze Recruiting-Prozesse

Entlasten Sie Ihre Personalabteilung und profitieren Sie von einer schnellen Besetzung Ihrer Vakanten Arztpositionen.

Wann lohnt sich Arzt Zeitarbeit?

Ärztemangel ist kein vorübergehendes Problem. Er ist strukturell und betrifft Kliniken, Medizinische Versorgungszentren und Arztpraxen jeder Größe. Arbeitnehmerüberlassung von Ärzten ist die ideale Lösung, wenn Sie auf personelle Engpässe schnell und flexibel reagieren müssen:

Kurzfristige Ausfälle von Ärzten

Ob durch Krankheit, Kündigung oder unerwartete Abwesenheit – unsere Ärzte springen kurzfristig ein und sichern zuverlässig die Patientenversorgung in Ihrer Einrichtung.

Mutterschutz, Elternzeit und Langzeit­erkrankungen

Planbare, längere Ausfälle lassen sich mit unseren Ärzten in Zeitarbeit nahtlos überbrücken. Wir stellen Ihnen qualifizierte Ärzte bis zu 18 Monate zur Verfügung.

Saisonale oder projektbezogene Engpässe

Ob zur Urlaubszeit, während der Grippewelle oder für befristete Projekte – mit dem Einsatz von Ärzten in Zeitarbeit halten Sie auch in Spitzenphasen Ihren Betrieb stabil.

Vakanzen überbrücken bis zur Festanstellung

Ihre Stelle ist ausgeschrieben, aber noch nicht besetzt? Wir bieten qualifiziertes Arztpersonal für eine zuverlässige Übergangslösung. Auch bei seltenen Spezialisierungen unter Fachärzten.

Aufbau neuer Standorte oder Leistungsbereiche

Sie erweitern Ihr Versorgungsangebot oder benötigen beim Aufbau zusätzlicher Standorte verstärkt Personal? Wir unterstützen Sie genau dann, wenn Sie zusätzlichen Bedarf haben.

Kosten sparen mit Ärzten in Zeitarbeit

Das Rechenbeispiel zeigt die tatsächlichen Kosten einer Festanstellung von Ärzten in Kliniken – einschließlich Recruiting-Kosten, Lohnfortzahlung, Ausfallzeiten sowie administrativem Aufwand.

Mit Ärzten in Zeitarbeit können Sie Ihre medizinische Versorgung flexibel absichern: Schluss mit OP-Verschiebungen oder unbesetzten Stationen. Durch Ärztevermittlung von Pacura doc profitieren medizinische Einrichtungen von planbaren Personalkosten sowie einer spürbaren Entlastung.

Recruiting-Kosten (Stellenanzeigen, Active Sourcing)

12.000 – 25.000 €

Optional Headhunter

10.000 – 20.000 €

Lohnfortzahlung im Krankheitsfall *

4.500 €

Lohnzahlung während 30 Tage Urlaub *

11.200 €

Betreuung durch die Personalabteilung *

5.000 €

Pro Einstellung ohne Lohnkosten

42.700 – 65.700 €

Vertretungsärzte für jede Fachrichtung

Pacura doc stellt Ihnen qualifizierte Ärzte aus zahlreichen Fachrichtungen zur Verfügung. Bei uns finden Sie Vertretungsärzte für kurzfristige Einsätze, längerfristig geplante Unterstützung oder zur Vermittlung in die Festanstellung für eine dauerhafte Besetzung.

Abdominalchirurgie Allgemeine Chirurgie Allgemeinmedizin Allgemeinarzt Altersmedizin Altersheilkunde Andrologie Anästhesie Anästhesiologie Anästhesist Angiologie Arbeitsmedizin (Betriebsmedizin) Ästhetische Chirurgie Atemwegserkrankungen Augenheilkunde Augenarzt Bauchchirurgie Bestrahlung Blutkrankheiten Chirurg Chirurgie allgemein CT Darmchirurgie Diagnostische Radiologie Fachinternist Frauenheilkunde und Geburtshilfe Frauenarzt Gastroenterologie Gastroenterologe Geburtsmedizin Geburtshilfe Gefäßchirurgie Gefäßmedizin Gehirnchirurgie Gelenkerkrankungen General Practitioner Geriatrie Geriater Gewebediagnostik GP Gynäkologie Gynäkologe Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde Hausarzt Hämatologe Hämatologie und Onkologie Hebamme Herzchirurgie Herzchirurg Herzmedizin Herzoperationen Herzspezialist Histologie HNO Hospizmedizin Innere Medizin Innere Innere Abteilung Internist Internist für Gastroenterologie Internist für Nephrologie Internist für Pneumologie Jugendmedizin Jugendpsychiatrie Kardiologie Kardiochirurgie Kardiologe Kinder- und Jugendmedizin Kinder- und Jugendpsychiatrie Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie Kinder- und Jugendpsychotherapeut Kinderarzt Kinderpsychiatrie KJP Krebserkrankungen Krebsmedizin Lungenheilkunde Lungenarzt Magen-Darm-Heilkunde Männerarzt Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie MRT Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie Narkosearzt Nephrologie Nervenarzt Nervenchirurgie Nervenheilkunde Neurochirurgie Neurochirurg Neurologie Neurologe Nierenheilkunde Nierenarzt Nieren- und Blasenheilkunde Nierenspezialist Nuklearmedizin Onkologe Operateur Ophthalmologie Orthopäde Orthopädie Otolaryngologie Pädiatrie Palliativmedizin Palliativversorgung Pathologie Pathologe Physiologie Plastische Chirurgie Plastischer Chirurg Pneumologie Praktischer Arzt Psychiater Psychiatrie und Psychosomatik Psychiatrie und Psychotherapie Psychologe Psychologischer Psychotherapeut Psychosomatische Medizin Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Psychotherapeut Psychotherapeut (ärztlich) Psychotherapie Pulmologie Radiologie Radiologe Radioonkologie Radiotherapie Rekonstruktive Chirurgie Rheumatologie Rheumaheilkunde Rheumatologe Röntgen Schönheitschirurgie Schwerpunkt-Internist Seelenheilkunde Seniorenmedizin Sportmedizin Sterbebegleitung Strahlenmedizin Strahlentherapie Tiefenpsychologe Unfallchirurg Unfallchirurgie Unfallchirurgie & Orthopädie Unfallarzt Unfallmedizin Urologe Urologie Verdauungsmedizin Verhaltenstherapeut Viszeralchirurgie

Von der Anfrage bis zum ersten Einsatz

So funktioniert Ärzte­überlassung mit Pacura doc

Wir machen den Prozess für Sie einfach, transparent und effizient. Mit klaren Schritten und einem festen Ansprechpartner an Ihrer Seite sind Sie jederzeit bestens unterstützt.

Schritt 1

Anfrage prüfen

Nach Eingang Ihrer Anfrage suchen unsere Account Manager passende Ärzte (m/w/d) für Ihre Klinik.

Schritt 2

Angebot erhalten

Sie bekommen ein detailliertes Angebot mit anonymisierten Profilen, Qualifikationen und Konditionen.

Schritt 3

Einsatz vorbereiten

Vor dem ersten Einsatztag klären wir gemeinsam alle offenen Fragen.

Schritt 4

Betreuung im Einsatz

Ihr fester Ansprechpartner begleitet Sie zuverlässig während des gesamten Einsatzes und steht für Rückfragen zur Verfügung.

Arbeitnehmer­überlassung oder Personal­vermittlung von Ärzten?

Ob kurzfristige Arbeitnehmerüberlassung oder langfristige Personalvermittlung – beide Modelle bieten unterschiedliche Vorteile. Die richtige Wahl hängt von Ihrem konkreten Bedarf ab. Sie suchen langfristige Lösungen? Entdecken Sie unsere Ärztevermittlung.

Egal ob Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung von Ärzten – wir stehen Ihnen beratend zur Seite und finden die passende Lösung für Ihren Personalbedarf.

FAQs Ärzte Zeitarbeit

Häufige Fragen zur Arzt Zeitarbeit und Arbeitnehmerüberlassung:

Lohnt sich Arbeitnehmerüberlassung für Ärzte für Kliniken und Krankenhäuser?2026-06-15T13:45:15+02:00

Ja – besonders dann, wenn in Ihrer Einrichtung ein Personalengpass bei Ärzten entsteht oder vakante Stellen kurzfristig überbrückt werden müssen. Die Arbeitnehmerüberlassung für Ärzte hilft Kliniken und Krankenhäusern dabei, Ausfälle flexibel abzufangen, Versorgungslücken zu schließen und den internen Verwaltungsaufwand zu reduzieren. Gleichzeitig profitieren Sie von planbaren Kosten, schneller Verfügbarkeit und einer zuverlässigen Entlastung Ihres Stammpersonals.

Was ist Arbeitnehmerüberlassung bei Ärzten?2026-06-22T10:43:55+02:00

Beim Modell der Arbeitnehmerüberlassung stellt Pacura doc seinen Kunden qualifizierte Fachärzte für einen temporären Zeitraum zur Verfügung. Die Ärzte bleiben währenddessen bei Pacura doc angestellt, während die Kliniken, MVZ oder Arztpraxen das Direktionsrecht im Arbeitsalltag behalten – ohne die damit verbundenen Arbeitgeberrisiken und administrativen Pflichten.

Was kostet ein Honorararzt / Arzt in Zeitarbeit?2026-06-22T10:44:18+02:00

Qualifikation und Fachrichtung des Arztes, Einsatzdauer sowie regionale Verfügbarkeiten sind wichtige Faktoren für die Kosten eines Vertretungsarztes. Krankenhäuser, MVZ und Arztpraxen profitieren daher von einer individuellen Kalkulation, die genau auf den Bedarf abgestimmt ist.

Was passiert, wenn der Arzt nicht zu unserer Klinik passt?2026-06-22T10:44:51+02:00

Sollte ein Vertretungsarzt nicht Ihren Erwartungen entsprechen, reagieren wir sofort: Wir organisieren qualifizierten Ersatz und lösen das Problem unkompliziert. Ihre Patientenversorgung steht für uns an erster Stelle.

Welche Personallösungen bietet Pacura doc für medizinische Einrichtungen?2026-06-15T13:45:15+02:00

Pacura doc unterstützt Sie mit verschiedenen Personalmodellen. Dazu zählen vor allem die Arbeitnehmerüberlassung für Ärzte bzw. Zeitarbeit für Ärzte für kurzfristige oder befristete Einsätze sowie die Ärztevermittlung für Kliniken, Krankenhäuser und MVZ zur langfristigen Besetzung offener Positionen. So erhalten Sie genau die Lösung, die zu Ihrer Personalsituation passt.

Wer übernimmt bei der Arbeitnehmerüberlassung für Ärzte administrative Pflichten und Nachweise?2026-06-15T13:45:15+02:00

Als Personaldienstleister übernimmt Pacura doc alle wesentlichen Arbeitgeberpflichten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Dazu gehören unter anderem erforderliche Nachweise, Impfungen, arbeitsmedizinische Untersuchungen und die vertragliche Absicherung. Für Ihre Einrichtung bedeutet das weniger administrativen Aufwand und mehr Sicherheit im laufenden Einsatz.

Wie hoch sind die Kosten in der Zeitarbeit für Ärzte bzw. für die Ärztevermittlung?2026-06-15T13:45:15+02:00

Die Kosten für die Überlassung oder Vermittlung von Ärzten richten sich nach Qualifikation, Fachbereich, Einsatzdauer und individuellem Bedarf Ihrer Einrichtung. Wichtig ist: Sie erhalten bei Pacura doc transparente und nachvollziehbare Konditionen ohne versteckte Gebühren. Gerne erstellen wir Ihnen ein persönliches Angebot, das genau zu Ihrer Klinik, Ihrem Krankenhaus, Ihrem MVZ oder Ihrer Praxis passt.

Wie prüft Pacura doc die eingesetzten Ärzte?2026-06-15T13:45:15+02:00

Alle Ärzte in unserem Pool verfügen über die deutsche Approbation, geprüfte Qualifikationen und nennenswerte Berufserfahrung. Als erfahrener Personaldienstleister für Ärzte prüfen wir Bewerbungsunterlagen, Abschlüsse und fachliche Voraussetzungen sorgfältig, bevor wir Ihnen Profile vorstellen, die sowohl fachlich als auch persönlich zu Ihrem Bedarf passen.

Wie schnell kann Pacura doc einen Vertretungsarzt für Kliniken, Krankenhäuser oder MVZ finden und bereitstellen?2026-06-15T13:45:15+02:00

Nach Eingang Ihrer Anfrage prüfen wir Ihren konkreten Personalbedarf umgehend und gleichen ihn mit verfügbaren Profilen aus unserem Mitarbeiterpool ab. So können wir Ihnen kurzfristig – in bis zu 24 Stunden – passende Profile vorstellen.

Wie transparent ist die Preisstruktur bei Pacura doc?2026-06-15T13:45:15+02:00

Ob Zeitarbeit oder Ärztevermittlung: Wir legen großen Wert auf Transparenz. Alle Konditionen und Vertragsinhalte werden im Vorfeld klar mit Ihnen abgestimmt, damit Sie jederzeit volle Kostenkontrolle behalten. So wissen Sie von Anfang an, welche Leistungen Sie erhalten und mit welchen Aufwänden Sie rechnen können.